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Forest Centre Culturel recherche un chargé de développement (H/F)

Remise des candidatures : vendredi 10 mai

DESCRIPTION DE L’ORGANISME


- Employeur : Forest Centre Culturel asbl

- Secteur d’activité : Centre culturel

- Description : Développement culturel et artistique sur la commune de Forest et sur deux sites : le Brass (près du WIELS) et l’Abbaye de Forest en lien étroit avec les structures de proximité, le milieu culturel et artistique de la commune et de Bruxelles.

FONCTIONS


- Intitulé du poste : Chargé(e) de développement

- Description :

Mise en place effective des outils de gestion et suivi administratif :

  • Planification raisonnée et rationnelle de l’activité et des équipes, assistance sur la coordination des ressources humaines.
  • Suivi concret des partenariats.
  • Suivi administratif général et particulier (réunions, conseil d’administration, assemblée générale,…).
  • Assistance du Directeur sur le développement du projet d’orientation du centre culturel.

Mise en place effective des outils et dispositifs de communication et de médiation culturelle :

  • Développement d’une stratégie de communication (visibilité, supports et outils de communication, relations médias, animation des ambassadeurs,…).
  • Impulsion et accompagnement des projets de médiation culturelle et de cohésion sociale avec les partenaires de proximité.

Veille et recherche de nouvelles ressources et économies d’échelle :

  • Accompagner le directeur dans la reconnaissance du centre culturel par la Fédération Wallonie Bruxelles.
  • Assurer une veille permanente et un suivi effectif sur tous les partenaires, dispositifs et opportunités financières sur les projets développés.
  • Assister le directeur dans la gestion rigoureuse de la structure dans une préoccupation permanente d’économie d’échelle.
  • Développer les locations d’espaces.

PROFIL


- Qualification requise :

  • Compétences techniques : word, excel, logiciels de gestion et de mise en page, messagerie, programmation internet et gestion réseaux sociaux,…
  • Un bonne maîtrise du néerlandais et de l’anglais est un atout.

- Diplômes :

  • Détenteur d’une licence ou d’un master universitaire ou de niveau universitaire à orientation ou à contenu de gestion.

- Expérience :

  • Détenteur d’une expérience dans le domaine de la culture et de la gestion d’équipe.

CONDITIONS


- Type de contrat : Non précisé

- Régime :

  • Sites du Centre Culturel : Brass et Abbaye de Forest + divers espaces et lieux sur la commune.
  • Temps plein (38h) : horaires variables.
  • Travail sur poste informatique.
  • Travail ponctuel en soirée et/ou week-end dans le cadre des opérations et de la programmation du centre culturel.
  • Cadre statutaire : Commission Paritaire - 329.02 / Échelon : 4.

CANDIDATURE


- Date limite des rentrées de candidatures : avant le 10 mai

- Documents requis : lettre de motivation et CV

- Envoyez votre candidature à :

Frédéric Fournes
Animateur-Directeur
Forest Centre Culturel asbl
Avenue Van Volxem 364
1190 Bruxelles

- Pour plus de renseignements :

forestcc.direction@gmail.com

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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