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Forest Centre Culturel recherche un régisseur général/technicien son (h/f)

Date limite des candidatures : vendredi 24 janvier

Organisme employeur :

- Employeur : Forest Centre Culturel
- Secteur d’activité : Centre culturel
- Coordonnées : 364 Avenue Van Volxem, 1190 Forest
- Lieu effectif des prestations : Brass (site principal) et Abbaye de Forest + divers espaces et lieux sur la commune.
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Fonction :

Intitulé du poste : régisseur général / technicien son

Missions :
- Régie générale des infrastructures du Centre Culturel avec une spécificité technicien ou ingénieur son
- Gestion et maintenance du parc de matériel
- Gestion et planification des accueils
- Gestion de l’équipe technique

Activités principales :
1. Régie générale et gestion technique des infrastructures du Centre Culturel :
- Régie des différents espaces et des fiches techniques
- Inspections et demandes d’interventions concernant l’hygiène et la sécurité sur l’ensemble de la structure.
- Mise en oeuvre des conditions techniques de confort et de sécurité de l’accueil du public et des travailleurs.
- Suivi de l’entretien et des travaux liés aux bâtiments : demandes d’interventions, accueil des entreprises, suivi des interventions, rapports auprès des services de la commune.

2. Régie des projets, sur sites et hors sites :
- Accueil des structures et/ou équipes artistiques et techniques.
- Analyse des fiches techniques.
- Préparation des espaces.
- Préparation du parc de matériel.
- Implantation technique.
- Gestion des plannings de l’équipe technique
- Sur projet, création sur temps de résidence.

3. Gestion et maintenance du parc de matériel :
- Gestion des espaces de stockage du parc matériel : organisation, rangement, référencement, propreté
- Mise à jour de l’inventaire.
- Petit entretien en interne.
- Relations services SAV, commandes des réparations importantes en externe.
- Mutualisation du parc matériel avec les partenaires réguliers (les définir) : gestion des demandes, participation à la rédaction des conventions, bons de sortie et retours, gestion calendrier.
- Gestion de la mise à jour du parc technique : gestion des consultations dans le cadre des marchés publics pour le remplacement du matériel obsolète, l’acquisition de nouveau matériel (remplacement ou complément) suivant les besoins (prospection, comparaison des caractéristiques et choix).


Profil :

- Niveau / Diplôme requis : diplôme et/ou formation professionnelle dans le secteur de la régie technique son et lumière (spécialité son)
- Formations et qualifications nécessaires : expérience à un poste similaire, qualification spécifique en son
- Compétences techniques : bonne maîtrise des techniques et matériels audiovisuels et son, gestion de plans et implantations techniques, gestion et renouvellement des stocks, bureautique (word, excel,…), gestion des plannings en ligne.
- Qualités professionnelles : Aptitude à communiquer, capacités d’encadrement, respect de la hiérarchie, organisation, sérieux, rigueur, discrétion, polyvalence.


Conditions :

- Cadre statutaire :
Commission Paritaire : 329.02
Filière(s) : technique
Echelon : 3

- Travail sur Poste informatique
- Travail de manutention de matériel technique de spectacle
- Travail ponctuel en soirée et/ou week-end dans le cadre des opérations et de la programmation du centre culturel

Principaux risques liés au poste :
- Risques liés à la manutention de matériel de spectacle
- Risques liés à l’intervention sur une installation électrique
- Risques liés au travail en hauteur


Modalités de recrutement :

Merci d’adresser vos candidatures accompagnées d’une lettre de motivation détaillant la bonne compréhension de la fonction avant le 24 janvier 2014 par mail à :
Frédéric Fournes
Animateur-Directeur de Forest Centre Culturel asbl
frederic.fournes@forestcc.be

Pour plus de précisions : 02/332.40.24

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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