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La Fédération Wallonie-Bruxelles recherche un Attaché (h/f) pour le service des langues régionales

Date limite des candidatures : vendredi 16 septembre

Organisme employeur

- Employeur : Fédération Wallonie-Bruxelles
- Secteur(s) d’activité(s) : patrimoine
- Description : Le Service des Langues régionales a pour objectif de promouvoir les langues régionales endogènes (LRE) présentes sur le territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles (thiois brabançon, francique, lorrain, picard, wallon) et de garantir la pérennité du patrimoine culturel dont elles sont l’expression. Il est en particulier chargé de :
 contribuer à définir et mettre en oeuvre la politique culturelle en faveur des LRE de la Fédération Wallonie-Bruxelles
 soutenir la création, l’édition, la diffusion et la conservation d’oeuvres produites dans ces langues et celles d’études scientifiques relatives à ces langues
 initier, coordonner et/ou organiser des activités d’initiation et de sensibilisation aux langues et cultures minoritaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles à destination du grand et du jeune public
- Coordonnées :
Siège social : Boulevard Léopold II 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

Intitulé du poste : Attaché (h/f) pour le service des langues régionales
Description :
- Contribuer au respect et à la mise en oeuvre des engagements du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles
- Planifier et organiser les activités du service
- Fixer et veiller à l’atteinte des objectifs du service
- Se tenir informé des lignes directrices définies par la hiérarchie et veiller à leur mise en oeuvre au sein du service

En tant qu’attaché pour le service des langues régionales (H/F), vous pouvez être amené à :
1. Contribuer à la définition de la politique de protection et promotion des LRE, ce qui implique les responsabilités suivantes :
- se tenir informé des recherches et des outils développés par les experts internationaux (en particulier le Comité d’experts de la Charte européenne des langues régionales ou minoritaires et le Groupe d’experts du Programme UNESCO sur les langues en danger dans le monde) en matière de sauvegarde et de revitalisation des langues minoritaires
- formuler des analyses et des propositions sur le soutien à apporter aux auteurs, aux éditeurs et aux associations du secteur
- formuler des analyses et des propositions en matière de didactique des LRE
- formuler des analyses et des propositions en matière de numérisation des corpus littéraires et linguistiques en LRE
- formuler des propositions en faveur d’une protection juridique accrue des LRE
- développer des collaborations avec des institutions en charge de la promotion des langues minoritaires au plan international
2. Veiller à la bonne utilisation des enveloppes budgétaires liées au service (DO 22 Programme 3 - AB 33.22.31. et AB 12.01.31), ce qui implique les responsabilités suivantes :
- mettre en oeuvre et assurer le suivi administratif des subventions et des conventions
3. Assurer le secrétariat du Conseil des Langues régionales endogènes, ce qui implique les responsabilités suivantes :
- rédiger les procès-verbaux et les avis
- contribuer à la réflexion et aux propositions développées au sein du Conseil des Langues régionales endogènes
4. Assurer la gestion des deux Prix de Langues régionales endogènes et de la Bourse « Littérature de jeunesse en LRE », ce qui implique les responsabilités suivantes :
- gérer les appels à candidatures pour la Bourse (en collaboration avec le Responsable du Service « Littérature de jeunesse »)
- assurer le secrétariat des jurys et l’organisation de la remise des Prix de LRE
- assurer le secrétariat de la Commission « Littérature de jeunesse en LRE » (en collaboration avec le Responsable du Service « Littérature de jeunesse »)
- assurer le suivi des propositions de la Commission (en collaboration avec le Responsable du Secteur « Littérature de jeunesse »)
5. Développer des activités de sensibilisation à destination du jeune et du grand public, ce qui implique les responsabilités suivantes :
- organiser des activités dans le cadre des opérations de promotion de la lecture coordonnées par le Service général des Lettres et du Livre (Foire du Livre de Bruxelles, Salon de l’éducation de Charleroi, Fureur de Lire)
- veiller au bon fonctionnement de la collection de littérature de jeunesse en LRE « Lès Bab’lutes »
- coordonner des publications à destination du jeune et du grand public
- développer toute autre initiative de promotion des auteurs d’expression régionale auprès du jeune et du grand public
6. Assurer la représentation du service dans diverses manifestations en Belgique et à l’étranger
7. Assister la Directrice générale adjointe du Service général des Lettres et du Livre dans la direction fonctionnelle du Service, ce qui implique les responsabilités suivantes :
- établir, en accord avec la DGA, un programme d’activités annuel pour le Service
- définir, en accord avec la DGA, les objectifs et les tâches du/des agents du Service en fonction de ce programme


Profil

Connaissances spécifiques :
- Connaissances de base en dialectologie belgo-romane
- Connaissances de base en littératures d’expression régionale
- Excellente aptitude à communiquer oralement et par écrit

Compétences génériques :
- Travailler en équipe
- Atteindre les objectifs
- Agir de manière orientée service

Diplômes :
Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master / Licence) en : Langues et littératures françaises et romanes, ou Linguistique ou Langues et littératures modernes et anciennes, ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature.
Avoir suivi un cours ayant pour objet les langues (ou dialectes) et/ou les littératures régionales (ou dialectales) de Belgique romane ou leur équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature est un atout.

Expériences :
Une expérience dans le secteur des langues et/ou littératures françaises et romanes en qualité d’enseignant ou de chargé de recherche est un atout.
Avoir travaillé au sein d’une association de langue régionale est un atout.
Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction dans le(s) domaine(s) de la recherche et de l’action culturelle pourra être valorisée.


Conditions

- Type de contrat : CDI
- Régime : temps plein
- Documents requis : Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner la référence O7 CA 2016 003 ainsi que comporter :
* un curriculum vitae rédigé en français et actualisé. Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V. Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année).
* une lettre de motivation faisant mention de la référence O7 CA 2016 003.
* une copie du (ou des) diplôme(s) requis.
Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française (pour l’obtenir : 02/690.89.00 Service des Equivalences) ;
Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor est requise, suite à un test linguistique (article7). Si vous n’êtes pas en possession de cette attestation, vous devez vous inscrire en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 16-09-2016
Envoyer votre candidature à :
Isabelle ANCKAERT
Boulevard Léopold II 44 - 1080 MOLENBEEK-SAINT-JEAN
ou par courriel : emploi.mcf@cfwb.be

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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