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La RTBF recherche un Responsable de la cellule planning - Production TV (h/f)

Date limite des candidatures : lundi 19 septembre

Organisme employeur

- Employeur : RTBF
- Secteur(s) d’activité(s) : audiovisuel
- Description : La RTBF, Entreprise publique, produit, édite et diffuse des programmes à l’attention de tous les publics dans leurs diversités. Elle propose de multiples offres audiovisuelles dans les médias (Radio, TV, Internet et Réseaux sociaux). C’est sa raison d’être et sa valeur ajoutée. Acteur unique dans le paysage culturel francophone, la RTBF est un moteur d’expression et d’épanouissement pour ses collaborateurs, en valorisant ses talents avec fierté.
- Coordonnées :
Siège social : Bd Reyers 52 - 1000 BRUXELLES Lieu effectif des prestations : idem Site web


Fonction

- Intitulé du poste : Responsable de la cellule planning - Production TV (h/f)
- Description :
Le responsable de la cellule planning gère et assure la gestion des compétences et l’allocation des ressources de l’ensemble du personnel de la DP TV, optimise les ressources et développe une vision à long terme des activités à planifier, il participe à l’analyse du processus de planification et implémente la nouvelle organisation des plannings au sein de la DP TV.
* Vous êtes l’interface entre la Direction de la Production Tv et les responsables gestion des compétences/Allocation des ressources ;
* Vous coordonnez, supervisez et assurez le suivi des demandes de productions ;
* Vous conseillez et sensibilisez la Directrice de la Production Tv sur l’utilisation des ressources audiovisuelles ;
* Vous transmettez à vos équipes les objectifs de la DP TV et en assuré le suivi ;
* Avec votre équipe vous garantissez le plein emploi des ressources et la formation du personnel ;
* Vous participez au maintien de l’effectif cible et vous validez les engagements des intérimaires ainsi que le turn over de ceux-ci ;
* Vous instaurez un contrôle de planification avec une validation des devis ;
* Vous développez et garantissez un reporting visant à optimiser la planification ;
* Vous veillez à la productivité au sein des plannings en établissant les horaires du personnel, et vous favorisez la réflexion sur le développement des bonnes pratiques en matière de planification ;
* En collaboration avec le gestionnaire des compétences et les référents métiers, vous optimisez les compétences du personnel par la mise en place de formations adaptées dans une entreprise en évolution permanente ;
* Vous établissez les descriptifs de fonction en lien avec l’évolution audiovisuelle et vous établissez avec Randstad des procédures de recrutement ;
* Vous participez à la réflexion et à la mise en place de l’évolution des méthodes de travail au sein de la DP TV, vous êtes partenaire dans la mise en place de nouveaux outils et implémentation de l’ERP ;
* Vous développez en collaboration avec la cellule Business process une vision à long terme et vous faites des propositions d’amélioration fonctionnelle afin de lisser au mieux les productions sur une année ;
* Vous redéfinissez les fonctions et périmètre d’activité de chacun des membres de votre équipe ;
* Vous participez, avec l’ensemble du staff de la DP TV à l’optimisation de la communication au sein de la direction.


Profil

Qualifications requises :
- Connaissance des outils de planification ;
- Expérience en planification opérationnelle ;
- Gestion du changement ; initier, communiquer, faire face aux réticences, faire évoluer les mentalités et les idées reçues ;
- Capacité de s’adapter à un environnement complexe ;
- Capacité d’analyse, compréhension rapide des situations, des enjeux ;
- Réactivité en situation d’urgence, orienté solutions, capacité à synthétiser, créatif ;
- Idées novatrices pour la mise en place de nouveaux processus fonctionnels ;
- Excellent sens de la communication et des relations humaines ;
- Leadership affirmé ;
- Bonne connaissance des métiers de l’audiovisuel et des filières de production TV ;
- Flexibilité et souplesse d’adaptation de vos horaires ;
- Sens de l’écoute et du dialogue ;
- Pratique approfondie de logiciels bureautiques (Excel…) ou de gestion de base de données (Access..).

Diplômes : Etre titulaire d’un diplôme universitaire (ou supérieur) ou équivalent par expérience
Expériences : Disposer d’une expérience réussie de minimum 5 ans en gestion d’équipe et expérience réussie en gestion du changement.


Conditions

- Type de contrat : CDD - Mandat de 6 ans
- Régime : temps plein
- Modalité(s) : Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et d’un descriptif de la manière dont le candidat envisage l’exercice de la fonction (5 pages minimum) sont à introduire pour le 19 septembre à midi au plus tard, via le lien. Un accusé de réception sera envoyé aux candidats.
- Documents requis : curriculum vitae, lettre de motivation et descriptif de la manière dont le candidat envisage l’exercice de la fonction (5 pages minimum)


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 19-09-2016
Envoyer votre candidature à Lucile Struyf
Bd Reyers 52 - 1000 Bruxelles
ou par courriel : stl@rtbf.be


Plus d’infos

Contactez Galia Barigand
Bd Reyers 52 - 1000 BRUXELLES
Téléphone : 02/737.41.08

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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