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Le Centre Culturel La Vénerie recherche un-e Directeur-trice (h/f)

Date limite des candidatures : jeudi 1er décembre

Organisme employeur

- Employeur : Centre Culturel La Vénerie
- Secteur(s) d’activité(s) : centre culturel
- Description : Le Centre Culturel est un CC local, avec une action débordant au-delà de son territoire d’implantation. Il développe des activités variées telles que l’audiovisuel, les arts vivants (plusieurs créations chaque saison), l’Art à Petits Pas (culture/école), les ateliers d’expression et de créativité (CEC Ateliers Vénerie), la Fête des fleurs (Festival des Arts dans la Rue), l’éducation permanente en lien avec les associations locales, projets européens, projets de formation…
- Coordonnées :
Siège social : place Antoine Gilson n°3 - 1170 WATERMAEL-BOITSFORT
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

- Intitulé du poste : Directeur-trice à temps plein

- Description :
1. Politique culturelle / vision
● Faire évoluer le projet général de l’institution, dans le cadre des nouveaux décrets des Centres culturels et des Centres d’expression et de créativité...
● Impulser, élaborer et/ou soutenir des projets menés avec les animateurs et les partenaires
● Superviser et coordonner le projet de développement culturel, le programme d’activité général

2. Gestion administrative et ressources humaines
● Assurer la gestion des ressources humaines
● Piloter et animer l’équipe composée d’une vingtaine de personnes
● Assurer la supervision comptable, financière et budgétaire de l’institution (budget annuel de 1 200 000 Euros)

3. Communication interne et externe
● Assurer les relations avec les instances du Centre Culturel et les différents partenaires : pouvoirs publics, associations,…
● Superviser la communication externe (graphique et visuelle)
● Assurer la communication interne


Profil

Qualifications requises :
- Bien connaître la région bruxelloise, la commune de Watermael-Boitsfort, et le milieu culturel.
- Connaître la législation ayant un rapport avec les Centres Culturels et les CEC et le monde socio-culturel au sens large.
- Posséder le permis B.

Diplômes : Etre titulaire d’un diplôme universitaire et / ou justifier d’une expérience significative en rapport à la fonction.
Expériences : significatives en rapport à la fonction.


Conditions

- Type de contrat : CDI
- Régime : temps plein
- Commentaires : prestations régulières en soirée et le week-end CP 329.02 cat 6 ; entrée en fonction le plus rapidement possible
- Documents requis : Envoyer CV et lettre de motivation (max. 2 pages)


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 01-12-2016
Envoyer votre candidature à :
Anne Depuydt
Place A. Gilson N°1 - 1170 WATERMAEL-BOITSFORT
ou par courriel : adepuydt@wb.irisnet.be

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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