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Le Centre culturel de Ganshoren – La Villa recrute un(une) animateur(trice) chargé(e) de projets

Date limite des candidatures : mercredi 30 avril

Le Centre culturel de Ganshoren asbl est un centre culturel de catégorie 3, sis Place Guido Gezelle n°26 à 1083 Ganshoren, en région bruxelloise. Il est agréé et subventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles, co-subventionné par la Commune de Ganshoren et la COCOF et a pour but social le développement socio-culturel de la commune par l’offre de services, de prestations culturelles et d’éducation permanente à destination de sa population mais également de toute population avoisinante.
Les activités habituellement organisées sont diverses : expositions, concerts-intimistes, ateliers de loisirs actifs, stages, conférences, projets divers -entre autres- avec les associations locales et régionales, coopérations et synergies avec d’autres centres et lieux culturels, associations locales.
La Villa dispose d’un lieu intimiste et convivial de type résidentiel et ne comporte pas de salle de spectacle.


Le Centre a pour mission :
- d’offrir des possibilités de création, d’expression, de rencontres et de communication ;
- de fournir des prestations, évènements, informations, formations et documentations qui concourent à une démarche d’éducation permanente ;
- d’organiser des manifestations mettant en valeur les oeuvres du patrimoine culturel local, régional, communautaire, international et francophone ;
- de mettre en valeur les artistes de toute discipline et de quelque expression artistique que ce soit ;
- d’organiser des services destinés aux personnes et aux associations et qui favorisent la réalisation du but social et des objectifs du Centre culturel.


Le Centre culturel La Villa recherche un(e) Animateur (trice) chargé(e) de projets.

Missions :
- Elaboration et concrétisation sur le terrain des projets sous la responsabilité du directeur
- Gestion des ateliers et activités d’associations
- Gestion quotidienne de la communication interne et externe

Description des tâches (liste non-exhaustive) :
- Il est responsable de l’animation et de la faisabilité sur le terrain des projets conçus pour le centre culturel et de leur développement concret (infrastructures, accueil des publics, matériel, communication ponctuelle, newsletter).
- Il propose également des pistes pour de nouveaux projets et des coopérations extérieures qu’il soumet à la direction.
- Il est responsable du bon fonctionnement des activités récurrentes des ateliers et des associations : entretien des locaux, mise à disposition du matériel, gestion des imprévus.
- Il participe avec la direction et la présidente du Conseil Culturel à l’évaluation des projets.
- Il participe aux réunions des pôles du Conseil Culturel pour les soutenir dans la conception de leurs projets et les assister dans la concrétisation de ces derniers.
- Il assure la communication avec la presse

Profil
a) Qualités professionnelles :
- Maitrise des outils informatiques
- Maitrise des connaissances en animation
- Connaissances en gestion culturelle
- Connaissances en néerlandais et en anglais
- Sens pratiques : montage/démontage expositions
- Mise en place du matériel technique
- Capacité d’initiative et d’organisation
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat avec le secteur culturel et social
- Disposer d’un réseau utile au fonctionnement et au rayonnement de la Villa
- Des compétences en graphisme ainsi que la maitrise d’un logiciel de graphisme sont des atouts
- Une expérience antérieure utile dans le domaine culturel est un plus

b) Qualités personnelles :
- Sens du contact humain
- Sens de la communication
- Sens de la hiérarchie
- Aisance en public
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Esprit d’initiative
- Ouverture d’esprit
- Flexibilité
- multitâches
- Souplesse dans les horaires de travail (parfois soirée et/ou week-end)
- Proximité de logement
- Permis de conduire B (la possession d’un véhicule est un atout)

Diplôme : Possession d’un diplôme d’enseignement supérieur de type court
Conditions : CDI temps plein rémunéré selon la CP 329.02 échelon 4.1.


Procédure :

Les candidatures sont à envoyer pour 30 avril 2014 au plus tard. Soit par la poste à l’adresse : 26 place Guido Gezelle-1083 Ganshoren, soit par mail à Robert JACQUES (président) info@lavillaculture.be
Une sélection des candidatures sera effectuée par le Président, la direction de la Villa et un inspecteur de la CF. les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien début mai.
L’entrée en fonction en mai est une condition primordiale.

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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