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Le Centre culturel de Ganshoren La Villa recherche un Animateur- chargé de projet mi-temps (h/f)

Date limite des candidatures : vendredi 15 juillet

Organisme employeur

- Employeur : Centre culturel de Ganshoren La Villa
- Secteur(s) d’activité(s) : centre culturel
- Description : Le Centre culturel de Ganshoren ASBL est un centre culturel de catégorie 3, sis Place Guido Gezelle n°26 à 1083 Ganshoren, en région bruxelloise. Il a pour but l’exercice des droits culturels des habitant-e-s de la commune et des alentours et le développement socio-culturel de la commune, par l’offre de services, de prestations culturelles et d’éducation permanente. Les activités habituellement organisées sont diverses : expositions, concerts intimistes, ateliers créatifs, stages, conférences, projets divers -entre autres- avec les associations locales et régionales, coopérations et synergies avec d’autres centres et lieux culturels, associations locales. La Villa dispose d’un lieu intimiste et convivial et ne comporte pas de salle de spectacle.
Le Centre a notamment pour missions :
* d’offrir des possibilités de création, d’expression, de rencontres et de communication
*de mettre en place des activités qui concourent à une démarche participative, citoyenne, socioculturelle et d’éducation permanente
* d’organiser des manifestations mettant en valeur les œuvres du patrimoine culturel local, régional, communautaire, international et francophone
* de mettre en valeur les artistes de toutes disciplines
*d’organiser des services destinés aux personnes et aux associations et qui favorisent la réalisation du but social et des objectifs du Centre culturel
* de favoriser, au maximum de ses possibilités, l’expression citoyenne et l’exercice des droits culturels.
- Coordonnées :
Siège social : Place Guido Gezelle 26 - 1083 Ganshoren
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

Intitulé du poste : Animateur- chargé de projet mi-temps (h/f)
Description : L’animateur assure ses fonctions sous la responsabilité de la directrice et des représentants du CA du Centre Culturel de Ganshoren La Villa. Ses fonctions sont :
- élaborer et réaliser des projets participatifs à destination des citoyen-ne-s de la commune et des environs
- contribuer à l’élaboration du dossier de reconnaissance du centre culturel aux termes du décret du 21 novembre 2013 sur les centres culturels
- contribuer à la mise en réseau du tissu associatif local
- soutenir la gestion des ateliers et activités d’associations
- soutenir la gestion quotidienne et la communication interne et externe

Description des tâches (liste non-exhaustive) :
- il/elle collabore à l’élaboration, de l’animation et de la réalisation sur le terrain des projets du centre culturel et de leur communication, en collaboration avec l’animateur et la directrice.
- il/elle participe à l’analyse partagée du territoire, en collaboration avec l’animateur et la directrice
- il/elle participe à la mise en réseau des acteurs de terrain
- il/elle contribue au bon fonctionnement des activités récurrentes des ateliers et des associations : mise en place des locaux, mise à disposition du matériel, gestion des imprévus, en collaboration avec l’animateur et la directrice.
- il/elle participe avec l’animateur, la directrice et la présidente du Conseil d’Orientation à l’auto-évaluation de l’action du Centre Culturel.


Profil

Qualifications requises :
- excellentes compétences en animation et en médiation culturelle
- connaissances en gestion culturelle
- maîtrise des outils informatiques
- sens pratique : montage/démontage des événements, mise en place du matériel
- capacité d’initiative et d’organisation
- capacité à travailler en réseau et en partenariat avec différents acteurs (écoles, secteur social, etc.)

Diplômes : Enseignement supérieur type court en animation socioculturelle ou médiation culturelle
Expériences :
a) Atouts
- une expérience antérieure utile dans le secteur des centres culturels ou des secteurs relevant du Service Général de l’Action Territoriale (Administration de la Culture de la Fédération Wallonie-Bruxelles)
- connaissances en anglais et néerlandais
- connaissance du Nord-Ouest de Bruxelles
- réseau utile au fonctionnement et au rayonnement de La Villa
- compétences en graphisme et en communication
b) Qualités personnelles
- excellent sens du contact humain, empathie et capacité d’écoute - excellent sens de la communication et aisance en public
- motivation, attitude positive et constructive
- sens de la hiérarchie, capacité à travailler en équipe et en autonomie
- esprit de synthèse et d’analyse
- esprit d’initiative, ouverture d’esprit
- flexibilité
- être bien organisé et polyvalent
- souplesse dans les horaires de travail (prestations régulières en soirée et/ou le week-end)
- permis de conduire B (la possession d’un véhicule est un atout)
- la proximité de logement est un atout


Conditions

- Type de contrat : CDD - Rémunération barémique selon la SCP 329.02 échelon 4.1
- Régime : mi-temps - Avec possibilité de prolongation
- Modalité(s) : Les candidatures sont à envoyer pour 15 juillet 2016 au plus tard par email uniquement. Seuls les candidats sélectionnés seront invités à un entretien après le 15 août 2016. Entrée en fonction : 1er septembre 2016.
- Documents requis : CV et lettre de motivation


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 15-07-2016
Envoyer votre candidature à :
Stéphanie Weisser
Place Guido Gezelle 26 - 1083 Ganshoren
ou par courriel : recrutement2016.lavilla@gmail.com

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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