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Le Centre culturel francophone berchemois Le Fourquet cherche un régisseur général TP (h/f)

Date limite des candidatures : vendredi 7 mars

Le Centre culturel francophone berchemois Le Fourquet cherche un/e régisseur/euse général TP ( 38 heures/semaine ), CDI, statut ACS (diplôme gradué/bachelor)


1. Description générale de la fonction :

- Le régisseur général assure ses fonctions sous la responsabilité de l’animateur-directeur et des représentants du CA.
- Il supervise, organise et coordonne les services logistiques et techniques de l’association. Il informe sur les activités programmées, identifie les besoins et répartit de manière adéquate (et selon les priorités fixées par l’animateur-directeur) les ressources humaines et matérielles relatives aux aspects logistiques et techniques.
- Il gère les aspects artistiques liés à son métier.
- Il est responsable de la gestion de l’équipement et des infrastructures de l’association.
- Il est garant du respect des normes légales en matière de sécurité et d’hygiène.


2. Description des tâches (non exhaustive) :

- Coordonner l’activité de différentes fonctions (achat, ordonnancement,…..) ou y participer ;
- Conseiller sa hiérarchie en matière d’achat du matériel, de normes et de procédures ;
- Déterminer les besoins en stockages en fonction de besoins des services ;
- Organiser et superviser le traitement des commandes ;
- Organiser la régie des locaux de diffusion culturelle ;
- Assurer la maintenance, l’entretien, la réparation de son matériel ;
- Préparer le matériel ;
- Gérer les stocks ;
- Assurer la régie technique d’un local de diffusion culturelle ;
- Gérer les contacts humains liés à son activité.
- Contrôler et veiller à l’entretien et aux réparations des locaux
- Organiser l’occupation des salles en coopération avec les animateurs d’activités et les associations et selon les orientations et nécessités des projets.


3. Compétences sollicitées :

- Être capable d’appliquer des processus méthodologiques précis ;
- Anticiper des applications ;
- Conceptualiser des données ;
- Imaginer des modes d’organisation ;
- Opérer des choix ;
- Être capable de coordonner du personnel technique ;
- Être capable de gérer d’un agenda technique.
- Rigueur ;
- Organisation ;
- Disposer des compétences techniques nécessaires à sa fonction ;
- Être capable de mettre en application des fiches techniques.
- Sens de la déontologie professionnelle
- Faculté d’adaptation dans le travail avec les collègues et les publics
- Polyvalence
- Flexibilité

Atouts supplémentaires :
- Connaissances et compétences en administration réseau et gestion du parc informatique
- Pouvoir conseiller l’équipe dans le choix des différents outils et logiciels informatique


4. Échelon : 4.1 de la CP 329.02
Horaire variable


CV et lettre de motivation à envoyer à l’attention du Président, Monsieur Christian Boucq (emploi@lefourquet.be), avant le 7mars 2014

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

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