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La Maison des Jeunes de Ganshoren asbl recherche un Animateur socio-culturel (h/f)

Date limite des candidatures : dimanche 29 mars

Organisme employeur

- Employeur : Maison des Jeunes de Ganshoren asbl
- Secteur(s) d’activité(s) : jeunesse
- Description : la Maison des Jeunes de Ganshoren est une asbl travaillant avec des jeunes entre 6 et 30 ans. Elle a pour mission de développer des CRACS au travers d’activités socio-culturelles, sportives et de découverte. Elle offre aussi un accueil permettant la rencontre et une écoute constructive.
- Coordonnées :
Siège social : rue Karel Mertens, 22 - 1083 Ganshoren
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

- Intitulé du poste : Animateur socio-culturel (h/f)
- Description : La maison des jeunes de Ganshoren recherche un Animateur (h/f) « ACS » temps plein pour des animations socio-culturelles et de loisir avec des jeunes âgés principalement entre 12 et 26 ans.
L’animateur socioculturel conçoit, organise et développe des animations à l’attention d’un public varié. A travers ces animations, il mène des interventions socioculturelles et d’éducation permanente. Sa fonction consiste à susciter et stimuler la création, l’éducation, la socialisation, la capacité d’expression, le développement de la personne via des animations qu’il aura mises au point en fonction du groupe précis qu’elles visent. Il se doit donc de bien connaître l’environnement géographique dans lequel il évolue, ainsi que les différentes populations, afin de proposer des animations adéquates. Il met en place des activités et des animations d’un point de vue créatif, éducatif mais aussi logistique et assure la promotion de ces dernières.
Il veille également à rester à l’écoute des partenaires et du public de façon à correspondre à leurs attentes. Dans tous les domaines d’activités, l’animateur favorise la constitution et l’expression du groupe qu’il anime. Il gère la dynamique, les éventuels conflits et fait respecter les règles de vie collective. Il veille aussi au respect de l’individu, de ses besoins et de son évolution au sein du groupe.
L’animateur / trice travaille sous la responsabilité d’un coordinateur-animateur, évolue au sein d’une équipe et collabore avec d’autres partenaires. Il travaille dans un cadre organisé par le coordinateur animateur à qui il doit soumettre ses propositions d’interventions ainsi que les rapports et évaluations.


Profil

Qualifications requises :
- Maîtriser les outils d’animation socio-culturelle et avoir un intérêt prononcé pour la culture – dont la médiation culturelle ;
- Avoir des connaissances en ce qui concerne le cadre de travail : MJ, cohésion sociale, égalité des chances, mixité ;
- Avoir des compétences en termes d’éducation citoyenne et aux enjeux de société ;
- Etre capable de gérer, mettre en place, rechercher des informations et créer des ateliers et des animations, pour et avec des jeunes de 12 à 26 ans de manière autonome (ceci comprend aussi la recherche de locaux, l’organisation et la gestion du matériel, la gestion du budget, la proposition de partenariats) ;
- Etre capable d’élaborer un dossier[1] en vue de proposer un projet à financement (bonne connaissance écrite de la langue française) mais aussi être capable de faire des rapports en lien avec celui-ci ; cela implique une bonne capacité à produire des documents écrits : proposition de projet, budget, rapport, description de situation, etc.
- Etre disponible certains week-ends, certains jours de congé et certaines soirées ;
- Pouvoir partir en camp ou stage sur plusieurs jours, en Belgique ou à l’étranger, ce notamment pendant les congés scolaires ;
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les règlements ;
- Etre en capacité à intégrer la question de genre dans les interventions et à faire en sorte que la mixité de genre se retrouve à la MJ ;
- Avoir des compétences supplémentaires dans les domaines particuliers suivants sera considéré comme un plus dans le cadre de la sélection : animation vidéo, média-coaching, théâtre et jeu de scène, jeux de société, encadrement sportif, gestion d’un espace public numérique, accompagnement scolaire ;
- Pouvoir démontrer les savoirs-être suivants : très bonne communication et sens du contact ; pédagogie ; créativité ; capacité d’adaptation ; polyvalence ; dynamisme ; bonne organisation ; disponibilité ;
- Posséder un permis de conduire B sera également un plus ;
- Remplir les conditions ACS.

Diplômes : avoir un diplôme animateur A1 minimum (un diplôme d’éducateur ou un diplôme supérieur sera considéré comme un plus) Expériences : avoir une expérience confirmée (travail en maison des jeunes ou en maison de quartier) dans la gestion de groupes (principalement des jeunes âgés entre 12 et 26 ans)


Conditions

- Type de contrat : CDD
- Régime : temps plein
- Modalité(s) : dépôt de candidature (lettre de motivation + CV) pour le 29/3/2015 minuit. Les candidats sélectionnés sont invités à une épreuve écrite prévue le 21/4/201. Les candidats ayant réussi l’épreuve écrite seront convoqué pour une épreuve orale prévue le 28/4/2015.
- Commentaires : contrat plein-temps à durée déterminée renouvelable. Le poste est rémunéré selon le barème de la CP329 à l’échelon 4.1. Intervention dans les frais de transport. Octroi d’une prime de fin d’année.
- Documents requis : Lettre de motivation + CV


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 29-03-2015
Envoyer votre candidature à :
Baraka Sabrina, Présidente du conseil d’administration de la Maison des Jeunes de Ganshoren
Avenue de Villegas, 31 - 1083 Ganshoren
ou par courriel : sabrinabaraka@hotmail.com

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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