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PointCulture recherche un Médiathécaire médiateur (h/f)

Date limite des candidatures : vendredi 28 août

Organisme employeur

- Employeur : PointCulture
- Secteur(s) d’activité(s) : éducation permanente, centre culturel, audiovisuel, bibliothèque
- Description : PointCulture est une asbl soutenue par la Fédération Wallonie-Bruxelles, dont les missions sont définies dans le cadre d’un contrat-programme (2013-2017). Dans ce cadre, l’asbl PointCulture inscrit ses activités selon quatre axes : l’information et le conseil sur l’offre culturelle en Fédération Wallonie-Bruxelles ; la diffusion et la promotion culturelle ; l’éducation et la médiation culturelle ; la valorisation de son patrimoine sonore et audiovisuel. Ces activités sont orientées vers le soutien à la multiplicité des formes artistiques qu’elle veille à inscrire dans une démarche interculturelle. Dans une perspective de participation et de sensibilisation, elle s’engage à toucher une diversité de publics au travers d’activités spécifiques ou d’opérations culturelles innovantes. Enfin, elle travaille en étroite synergie avec les opérateurs culturels actifs dans le domaine de la création et de la diffusion culturelle.
- Coordonnées :
Siège social : Place de l’Amitié 6 - 1160 Auderghem
Lieu de prestation : Place Galilée 9a - 1348 Louvain-La-Neuve
Site web


Fonction

- Intitulé du poste : Médiathécaire Médiateur (h/f)
- Intitulé de la fonction : « Médiathécaire Médiateur/Médiatrice » (Echelon 3.1)
Le médiathécaire médiateur a une fonction de transmission à des publics jeunes et/ou adultes, d’un savoir et/ou d’un savoir-être et/ou d’un savoir-faire en relation avec l’objet social de l’association et des problématiques socioculturelles sur base d’un programme préétabli (par exemple des thématiques de programmation saisonnières).


Profil

Qualifications requises :
- Candidat, Candidate ayant un minimum de trois ans d’expérience dans des projets de médiation culturelle ;
- Connaître le secteur d’activité et les missions de l’association ;
- Etre capable d’initier, appliquer et assurer le suivi d’un programme de formation/animation ;
- Etre capable de gérer et animer un groupe (conduite de réunion) ;
- La connaissance de l’environnement local spécifique à Louvain-la-Neuve est un plus ;
- Etre capable d’organisation.

Qualités :
- Ponctualité
- Empathie
- Excellente prise de parole en public
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Sens des responsabilités et initiative
- Capacité d’organisation et d’adaptation
- Rigueur, autonomie
- Excellente présentation
- Dynamisme
- Proactivité et réactivité
- Flexibilité horaire
- Sens du service
- Polyvalence
- Aisance dans la gestion des réseaux sociaux et tout autre vecteur de communication de l’asbl

Diplômes : CESS
Expériences : minimum de trois ans d’expérience dans des projets de médiation culturelle.


Conditions

- Type de contrat : CDI - 22h48 par semaine (3 jours), prestations du mercredi, vendredi et samedi en fonction des nécessités du service et des activités proposées, prestations ponctuelles les soirées et week-end.
- Régime : mi-temps
- Modalité(s) : Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae sont à adresser uniquement à Monsieur David Marissen - david.marissen@pointculture.be.
Important : Seules les candidatures sélectionnées recevront une réponse.
Informations complémentaires : 02 737 18 12
- Commentaires : Echelon 3.1 RW 100% CP329.02 ; Avantages extralégaux ; Titres repas ; Assurance Groupe ; Assurance hospitalisation.
Date d’entrée en fonction : 1 octobre 2015
- Documents requis : lettre de motivation et curriculum vitae


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 28-08-2015
Envoyer votre candidature à :
David Marissen
Place de l’Amitié 6 - 1160 Auderghem ou par courriel : david.marissen@pointculture.be

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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