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ReMua ASBL recherche un Chargé de projets (h/f)

Date limite des candidatures : mardi 15 mars

Organisme employeur

- Employeur : ReMua ASBL
- Secteur(s) d’activité(s) : jeunesse, musique, centre d’expression et de créativité (cec)
- Description : Description de l’ASBL ReMuA ReMuA (Réseau de Musiciens-Intervenants en Ateliers) est reconnu comme Centre d’Expression et de Créativité. Le centre est situé à Forest et accueille des enfants à partir de trois ans 6 jours par semaine pour des ateliers de pratique et création musicale. On y donne également une formation de Musicien-Intervenant. Le travail le plus important de ReMuA est la médiation culturelle via des actions menées dans les écoles les plus défavorisées de Bruxelles et sur le terrain parascolaire : chœurs, orchestres et projets ponctuels touchent plus de 3000 enfants par an. Ses nombreux partenariats avec les institutions de musique classique (Musiq 3, Flagey, ONB) témoignent de la volonté de ReMuA de s’inscrire dans un paysage culturel axé essentiellement sur la musique classique envers un public qui n’y a pas accès ou qui ne se sent pas touché par cette offre culturelle. Une équipe de 20 musiciens-intervenants travaille à temps partiel pour l’ASBL.
- Coordonnées :
Siège social : 136 rue Saint-Denis, boite 4 - 1190 Forest
Lieu effectif des prestations : idem
Site web


Fonction

Intitulé du poste : Chargé de projets (h/f)
Description générale de la fonction : ReMuA ASBL est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets. En étroite collaboration avec la directrice, le rôle du/de la chargé(e) de projets est d’assurer la logistique des projets avec l’équipe artistique et les partenaires.
La taille restreinte de l’équipe demande une certaine flexibilité de tous les employés et les responsabilités de la fonction pourront évoluer avec le développement de l’association.

Tâches :
- Mise en place des projets avec l’équipe artistique et les partenaires (écoles et associations)
- Visites sur le terrain
- Préparer et mener des réunions d’équipe
- Gérer les plannings, les prêts d’instruments, les présences des enfants, les inscriptions,…
- Soutenir les artistes-intervenants dans leur travail.


Profil

Qualifications requises :
- Vous disposez d’aptitudes pour communiquer avec aisance et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous êtes extrêmement organisé et faites preuve de logique, d’analyse et de synthèse ;
- Vous disposez d’un vif intérêt pour le secteur associatif ainsi que d’une connaissance institutionnelle ;
- Vous avez une capacité d’autonomie dans un esprit d’équipe et de coordination et vous faites preuve du sens de l’écoute et du contact humain ;
- Vous maîtrisez parfaitement les logiciels bureautiques courants (Mac et Microsoft) ;
- Vous êtes dynamique, imaginatif, consciencieux, résistant au stress et flexible ;
- Un horaire de travail souple qui nécessite certaines prestations en dehors des horaires de bureau ne vous effraie pas.

Diplômes : Master ou d’un baccalauréat en gestion culturelle ou équivalent.
Expérience d’un poste similaire.


Conditions

- Type de contrat : CDD
- Régime : temps plein
- Modalité(s) : Envoyer un mail de motivation d’une page max. et un CV de deux pages max. sont à adresser par mail avec la référence Remua/ chargé(e) de projet. Préciser vos avantages sociaux (FPI, Activa). Pas de plan ACS. Les entretiens d’embauche sont prévus la semaine du 21 mars. Pas de courrier papier ni de visite en personne svp.
- Commentaires : Poste temps plein, contrat à durée déterminée de 4 mois avec possibilité d’évolution et de prolongation. Entrée en fonction souhaitée : 4 avril 2016. 
Lieu de travail : Bruxelles 
Rémunération : Barème en vigueur dans le secteur socioculturel (grille barémique de la CP 329.02).
- Travailler à ReMuA signifie : la possibilité de contribuer à l’expansion et à l’accessibilité de la pratique musicale en Belgique, en visant particulièrement un public qui n’y a pas accès ; une insertion dans une petite équipe dynamique et très motivée ; des tâches variées, comprenant la gestion de projets, l’organisation d’événements et tout travail lié au management de projets ; une fonction intéressante dans un cadre de travail agréable au sein d’une équipe jeune et motivée.

- Documents requis : CV, lettre de motivation et liste des avantages sociaux (photocopie de la carte activa, possibilité de FPI)


Candidature

Date limite de rentrée des candidatures : 15-03-2016
Envoyer votre candidature à :
Sarah Goldfarb
136 rue Saint-Denis, boite 4 - 1190 Forest
ou par courriel : sarah@remua.be

Concertation des Centres Culturels Bruxellois

Rue de la Victoire, 26 | B-1060 Bruxelles | CONTACT | Téléphone : +32 (0)2/539.30.67

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